关于做好本学期末及下学期初教学工作安排的通知

为确保期末教学、考试工作平稳有序，圆满完成本学期教学任务，同时做好下学期教学任务安排，现将相关事宜通知如下：

一、教学工作安排

遵照2018-2019学年下学期校历，完成期末工作。遵照2019-2020学年上学期校历，启动下学期教学任务安排工作。请各教学单位严格按照附件2的各项工作要求、时间要求完成相关工作。

二、期末考试工作安排

（一）考前要求

任课老师在考前不得进行针对试卷原题的复习，如考试中发现与试卷相同题目的复习材料，按教学事故处理。

（二）考试安排

1.部分科目（单开实践、社会实践等连续的、短时间内完成教学内容的科目）在第18教学周内完成考核工作；体育与健康、计算机文化基础等基础课均在最后一次课结束考核工作；其他课程一律在考试周内统一安排考试。文化基础课考试时间由教务处统一安排。

2.统一安排的期末考试时间自7月1日开始（统一考试时间安排见附件1），由分院严格按附件1中第1-16场次顺序安排考试时间。

3.公共选修课考试相关材料于第17教学周上交教务处。

（三）考试命题与试卷印刷保密工作

1.命题

总原则：遵循命题规律，考虑学生实际情况，遵照人才培养方案、课程标准与考核标准等要求，以课程组为单位进行科学命题，须体现职业性、实践性、开放性。

以课程为单位，每个课程组通过集体备课等形式共同研发三套试卷，试卷间内容重复率不超过30%，同一类型的试题，难易度大体相同。考虑课程基本要求与学生掌握程度，要求课程成绩趋向正态分布。

2.试题审核

各教学单位教务科负责组织所辖课程的命题审核工作。由各分院教学院长任组长，由教务科长、教研室主任、专业带头人、课程组长、骨干教师等为成员组成命题审核小组，对试卷（试题）严格把关、认真审核并填写“考试命题审核表”上交教务处。审核过程应体现逐级审核、突出重点（例如教务科重点查体例、格式、题量、题型，专业带头人重点查题目的专业性、准确性等）。

3.学院支持各教学单位进行考试模式改革，鼓励探索更加适合本科目，更能如实反映学生学业水平、实践能力、团队合作等综合素质的考核模式，要求对学生的课程考核贯穿于整个课程教学过程中，能将平时过程考核与期末终结考核有机结合在一起，突出过程性考核。即日起，请有意向进行课程考核模式改革的教学单位填写“课程考核模式改革申请表”（附件4），审核后送至教务处教务科。

为及时掌握并推进课程考核模式改革，学院对各课程考核评价模式进行统计（附件5），对近三年内已经实施了考核模式改革且效果显著的，遴选代表性案例（附件6），附件5、附件6请于6月10日前交给马香。

4.各教学单位、课程组要特别重视题库的积累，同时要保证题库的持续更新和改进,对以往考试中存在的诸如题量不足（学生15分钟交卷）、难易不适、客观题占比太多等问题要进行认真分析，做出诊改，在考核中要注意对学生的基础知识和学习能力的综合考查。

（四）考场安排和违纪认定处理

1.充分利用场地，每个考场视情况最多可安排35—40名考生，配两名监考教师，考生人数增加须按相关要求配备监考教师。

2.监考教师发现学生有违纪、作弊行为，应立即终止其考试，收缴其违纪、作弊证据，在试卷上直接标明“违纪”，并填好《考场情况报告单》和《长春职业技术学院违纪认定书》。考试结束后，应配合学管部门尽快将“违纪处分决定”张贴出去。分院教务科试后48小时内将《长春职业技术学院违纪认定书》及处理意见上报教务处。

3.巡考人员，必须坚守岗位，在考前、考中、考后负起相应责任。

（五）阅卷、成绩录入工作

1.各教学单位教务科须在考试结束一周内组织完成阅卷、试卷审核、成绩录入（必须在试卷审核无误后完成）、卷面分析、试卷归档等工作。严禁私自调整学生成绩。学分制网上成绩录入权限截止日期为2019年7月21日。

2.多位教师任同一课程（包括综合考试方式的课程）原则上采用流水批卷。

3.如果成绩出现异常，各教学单位及时反馈到教务处。

4.由各分院统计各科目缺考（包括取消考试资格）学生情况（重点是缺考原因）、违纪学生情况，汇总签字后交教务处存档。

（六）关于缓考和补考工作

因故不能按时参加考试的学生，须在考前向所在分院提出书面缓考申请，经教学副院长同意，方可参加下学期的缓考。

（七）相关要求和说明

1.加强考风考纪宣传，做好诚信考试教育、精心组织，管理到位、严格考试管理，严肃考试纪律。

2.期末考场及监考工作安排（监考教师可以暂不填写）于6月29日下班前交教务处，教务处统一安排的文化基础课考场安排于7月2日中午前移交职业基础部教务科，其他考试课程的考场及监考工作安排于该课程考试前3天上交教务处。

3.试题袋、卷本封、密封条和取消考试资格单由教务处统一发放，其它表格按要求自行打印。分院教务科准备多份违纪认定书，如有填写，需及时收回。

4.每位专任教师均有监考义务，如分院人员或教室短缺，可上报教务处统一协调。

（八）期末考试全部结束后各教学单位写一份学期考试总结上交教务处。

三、下学期初教学工作安排

（一）期初补考及成绩复核

1.补考工作由教务处负责统一组织安排，时间为8月25日（开学前一天），具体安排另行通知。请各分院组织任课教师和辅导员做好宣讲，要求所有学生在假期关注自己考试成绩，如有不及格，务必提前返校参加补考。（注：无故缺考、取消考试资格、违纪学生不能参加期初补考。）

2.补考试卷印刷：大批量试卷由教务处提前预估数量并组织印刷（假期进行），小量试卷由各分院自行印刷（教师上班后进行）。

3.下学期第1教学周为成绩复核时间，各教学单位组织本部门教师和学生进行成绩复核，如认定试卷确有问题，由任课教师本人填写成绩复核申请表，将相关材料（成绩册、试卷等）上传网络，提交成绩复核申请。过期不再受理此事，若出现问题按教学事故处理。

（二）教学检查工作

1.开课前一周各教学单位须认真做好教学楼灯光、桌椅、黑板、讲台、多媒体设备、实验室的实验设备、实训设备、机房等教学环境的检查工作，确保学生正常开课。

2.严格执行校历，循序做好学期授课进度计划、教案、课件等相关事项的检查工作，务必于开课前一天将教材发放到学生手中。

3.开课第1教学周，各分院（职业基础部、思政部）要有计划地对本部门的开课情况、学生出勤情况、课堂教学准备及教学纪律等教学情况进行跟踪检查并做好记录。教务处将对上述内容进行抽查并适时向全院通报。

（三）教学任务安排说明    

1．严格执行课时要求

（1）除承担整周实训课程教学任务外，专任教师的周课时不得超过16，且日课时不得超过6，同一教学班日连续课时不得超过4，学期总课时不得超过288、学年总课时不超过500。

（2）对于缺乏师资的课程，分院可适当提升任课教师周课时上限，但必须提前报教务处批准，且所涉及教师必须接受学院安排的授课任务（不能以“学院要求周课时不得超过16”为由拒绝接受授课任务）。

（3）各专业教学班周学时不得超过26。

（4）行政人员兼课需要填写“行政人员兼课审批表（见附件3）”，报各自主管领导批准、报开课单位批准、报教务处批准。行政兼课人员周课时不得超过4（不包括公选课类）,且不能承担辅课教学任务。

（5）无论任何原因超过周课时限制，必须向教务处申请，否则超出部分无法生成课时费。

   2．对于因本部门教师资源不足而超出的教学任务，可采取外聘教师的方式安排落实教学任务，并应尽快调整、完善教师结构。

   3.星期日至星期四晚18:00—20:15为公共选修课授课时间，16:15-18:00之间各分院不得安排教学任务，每周二、四下午56节,为预留学院统一活动时间，每周二78节为例会时间，每周四下午78节为全院教研活动时间，各教学单位均不做教学任务安排。

4.各分院按要求统筹安排上报合班授课课程，合理配置资源。

5.如因教学需要集中预留时间或教学需要使用合班教室，务必在2019年5月24日前与教务处联系。

                                                       教务处  

2019年5月7日

附件1：

2018-2019学年下学期期末考试时间安排一览表

附件2：

2018-2019学年下学期期末教学工作安排明细

附件3：

长春职业技术学院行政人员兼课申请表