教务科工作岗位职责

1.负责教学运行管理，对教学资源进行整体调配，维护正常教学秩序，组织开展开课、选课、考试、评卷、教学检查等工作，负责教务管理系统维护、教学数据统计、兼职（课）教师聘任、教师课时量（费）核算，教务管理人员培训。

2.负责考试管理，开展成绩管理与评估，组织单独招生考试考务工作，开展全国英语AB级应用能力笔试和口语考试工作。

3.负责教材管理，组织教材选用与征订、审核与建设、督导与排查工作。

4.负责教学项目管理与教学模式改革，组织课程建设、申报与管理，监控在线开放课程运行数据。

5.负责中高职贯通培养申报、立项、建设与运行工作。

6.负责教学工作委员会、教材建设委员会、教材选用委员会等日常工作。

实践教学科工作岗位职责

1.负责实践教学管理工作，做好实践性教学质量的监控、考核与评价，做好实验（训）设备设施信息统计、经费预算及使用、实验（训）室安全管理。

2.负责制定校内实验室、实训室和实训基地的建设规划，组织各学院做好校内实验室、实训室、实训基地建设管理工作。

3.负责各级各类学生技能竞赛、教师教学能力比赛的申报、筹备、组织管理以及政策制定与统筹协调工作。

4.负责学生入学教育、毕业教育、毕业设计（论文）、专业讲座的组织与管理。

5.负责校企协同育人、实践教学改革项目建设及管理工作。

教研科工作岗位职责

1.负责各级各类教学改革项目申报、组织、管理、验收工作。

2.负责各级教学教改项目的经费管理和项目统计工作。

3.负责各级教学成果奖的论证、申报及管理工作。

4.统筹教学业绩成果审核、认定等考核管理工作。

质量管理科工作岗位职责

1.负责专业建设管理规章制度的制定与组织实施、专业建设与专业结构调整规划、专业设置与调整的组织管理工作。

2.负责制定人才培养方案指导意见，组织管理人才培养方案的修订、制定和论证等工作。

3.负责专业教学资源库建设的组织管理和信息系统维护工作。

4.负责专业认证、试点专业、示范专业等专业建设项目的申报、论证、检查和验收工作。