一、优化政行企校社
1.探索“五位一体”协同育人机制
集团由政府、行业协会、企业、高职院校、本科院校、中职学校、科研机构、社会组织组成；受益企业21家、学生5000人，建设名师与教师流动工作站，形成“岗位互聘、机制互通、项目互融、优势互补、成果共享”的校企合作长效机制。
2.开展现代学徒制人才培养试点
参与国家首批现代学徒制试点工作，与吉林金塔实业（集团）等3家企业，组建现代学徒制教学班9个，输送毕业生998人。学生就业专业对口率达95%以上，企业满意率100%，形成多方协同多方共赢良好局面。
二、搭建
1.搭建集团“三平台、五中心”服务平台
组建吉林省生物发酵工程研究中心，吉林省生物发酵公共技术研发中心、国家级众创空间“三大平台”；搭建技术研发、技术服务、技能训练、教育培训、资料信息“五大中心”。
2.校企共同开展产品研发，需求对接
集团获经费205万元，参与国家863计划，开展辣椒籽粕系列产品研发，近5年申请立项省市教科研课题近40项，授权发明专利2项，实用新型专利12项；发表SCI检索论文4篇、教科研学术论文近百余篇。
3.科技特派员开展技术服务，人才互补
选派科技特派员，与集团成团单位-长春百克，首创水/乙醇体系结晶新工艺，使FMOC-氨基酸结晶纯度由89%提升为95%以上，获授权国家发明与实用新型专利各1项。
4.技能训练双创培训齐头并进，合作发展
牵头举办吉林省农残检测大赛5次，荣获全国职业院校技能大赛一等奖2项、三等奖4项；承办并组织“双创”大赛10余次，创业类培训近30期，培训学员近万人次，获双创大赛国家奖24项、省级奖52项。
5.教育培训助力企业发展，资源共享
培训7家企业员工200余人次；建设吉林省双师双能教师培训基地，培训高校教师12人；与12家企业共建门店店长人才培养基地，培训校企人员200人次。
6.资料信息服务全国同类院校，信息互通
参建3项国家专业教学资源库、2门国家精品资源共享课程建设，辐射带动全国近百所职业院校近万人次师生。
三、职教行业教学指导与集团建设同步运行，引领同类职业院校健康发展
1.牵头组建吉林省食品药品行业职教教学指导委员会，引领全国教学标准建设
主持教育部全国食品行指委食品加工技术专业顶岗位实习标准1部，参与起草全国生物技术及应用等2专业教学标准2部，吉林省首部教育领域地方标准《职业学校顶岗实习安全管理规范》1部。
2.创新人才培养模式，引领全国职教改革
创设“职前-职后全程订单式”人才培养模式，2014年荣获国家教学成果二等奖；创设“职前-职后全程工学双交替式”人才培养模式，2017年获中国轻工业职业教育教学成果奖的特等奖。
本职教集团近3年内在招生、就业、安全等领域未发生过违法或重大违规事件。
